สำหรับพนักงานใหม่ พวกเราไทยยูเนี่ยนใส่ใจในสิ่งที่จะช่วยให้คุณแสดงผลงานได้ดี ดังนั้น เพื่อช่วยให้คุณปรับตัวและประสบความสำเร็จในบทบาทหน้าที่ใหม่ เราจึงได้วางแผน 1-year on-boarding program ในการเตรียมความพร้อมให้กับคุณ
วันที่ 1 และ 2 เข้าร่วมกิจกรรม ONE TU Orientation @ TUF Fish Plant รับอุปกรณ์สำนักงาน เช่น บัตรพนักงาน, laptop, โทรศัพท์มือถือบริษัท
(สำหรับพนักงานที่ปฏิบัติหน้าที่ที่ SM Tower จะได้รับวันที่ 3 ที่ SM Tower)
รับ On-boarding E-learning (สามารถเข้าเรียนได้จากอีเมล์ที่ส่งมาโดย hris.tugroup@thaiunion.com)
เดือนที่ 1 On-boarding Follow up Survey ครั้งที่ 1
เดือนที่ 2 และ 3 Performance Management Plan (PMP)/ On-boarding Follow up Survey ครั้งที่ 2
เดือนที่ 4 ประเมินผ่านทดลองงาน & Feedback
เดือนที่ 5 Individual Development Plan (IDP)
เดือนที่ 6-12 การสนับสนุนจากพี่เลี้ยง
เดือนที่ 12 จบโปรแกรม
เข้าชมเนื้อหา Onboarding e-Learning สำหรับแต่ละกลุ่มตำแหน่ง คลิกที่นี่
Copyright © 2021 Develop By HRIS 2021