1 - 15 Jul 2023 พนักงาน

ทบทวนผลการปฏิบัติงานครึ่งปีแรกของตนเองตามเป้าหมาย (Goal Setting) ที่ตั้งไว้

16 - 31 Jul 2023 หัวหน้างาน 

ทบทวนและมอบ Feedback ให้กับผลการปฏิบัติครึ่งปีแรกของพนักงานในสังกัด

ตามเป้าหมาย (Goal Setting) ที่พนักงานได้ตั้งไว้

ขอให้พนักงานที่ยังไม่ได้ตั้งเป้าหมายการปฏิบัติงาน ประจำปี 2023

ดำเนินการตั้งเป้าหมาย (Goal Setting) ให้แล้วเสร็จ

เพื่อไม่ให้กระทบต่อการทบทวนผลการปฏิบัติงานรอบกลางปี (Mid - Year Review)

คลิกที่นี่ เพื่อศึกษาคู่มือการทบทวนผลการปฏิบัติงานรอบกลางปี (Mid - Year Review)