พนักงานที่ ยังไม่ได้ตั้งเป้าหมาย หรือ ยังไม่ได้รับการอนุมัติเป้าหมาย (PMP Goal Setting)

 และยังไม่ได้สร้างแผนพัฒนารายบุคคล (IDP)

 โปรดดำเนินการตั้งเป้าหมายในระบบ People Hub / Cornerstone ให้แล้วเสร็จ

 เพื่อมิให้ส่งผลกระทบต่อการทบทวนการปฏิบัติงานรอบกลางปี และการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี 2566